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跟隨深圳獵頭公司如何甄選識別人才？兩個階段、六大步驟、十八大做法即可
2022-12-03團隊選人、識人與人們談戀愛、找伴侶頗有幾分相似：當我們求偶心切或處于熱戀當頭，往往會用情感代替了理智、代替了標準，以至于亮點會無限放大、缺點卻無限忽視，情商會無限放大、智商會無限降低。于是乎，時常出現(xiàn)前期見面時的“一見鐘情”，過著過著就成了后面的“遇人不淑”。在管理界，我們一貫對標的美國，其人
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深圳獵頭公司解析，HR如何轉(zhuǎn)型？
2022-11-26深圳獵頭公司HR如何轉(zhuǎn)型？在深圳一線城市，很多HR為了有更好的發(fā)展，會考慮轉(zhuǎn)型。那么深圳獵頭公司簡單分析一下HR應(yīng)該如何轉(zhuǎn)型？一、HR的內(nèi)轉(zhuǎn)型1、HR要從傳統(tǒng)事務(wù)型，轉(zhuǎn)型成為戰(zhàn)略型HR、業(yè)務(wù)型HR、數(shù)字型HR、人本型HR。我之前總結(jié)過HR必備的八大思維：商業(yè)思維、經(jīng)營思維、業(yè)務(wù)思維、財務(wù)思維、數(shù)字化思維、產(chǎn)品
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深圳獵頭公司：什么樣的人適合擔任人力資源總監(jiān)？
2022-11-26深圳什么樣的適合擔任獵頭公司人力資源總監(jiān)？首先要弄清，人力資源總監(jiān)該干什么，人力資源總監(jiān)的職責取決于人力資源管理在公司的定位。公司的人力資源管理一般經(jīng)過人事管理、人力資源管理、戰(zhàn)略性人力資源管理三個階段。 人事管理，主要是管理員工合同、檔案、工資、考勤等事務(wù)性工作，多見于傳統(tǒng)企業(yè)組織中。人
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深圳獵頭公司HR總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?
2022-11-19跟隨深圳獵頭公司學習HR總監(jiān)如何搭建企業(yè)人力資源管理體系?具體內(nèi)可以參考以下內(nèi)容，希望可以幫助到大家，一起來了解一下吧：一、制定公司行政規(guī)章制度。二、建立公司組織架構(gòu)。三、明確崗位責任書和崗位職責。四、 制定招聘與錄用的標準。五、 制定培訓計劃。六、 制定績效考核標準。
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2021-2022年HR經(jīng)理級別劃分及薪酬分析
2022-11-19在很多企業(yè)，我們習慣性的把在人力資源部工作的員工都叫HR，但HR段位不同，給企業(yè)產(chǎn)生價值也完全不同（差別之大，可以說天壤之別），所以不同段位的HR獲得的報酬差別也非常之大。 作為專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司通常把企業(yè)HR分為九個段位。根據(jù)2021-2022年的人才市場分析，目前，從一段到九段的HR的薪酬水平具體如下。&nbs
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深圳“中國芯”傳來好消息，突破關(guān)鍵技術(shù)，打破獵頭公司日企壟斷
2022-11-12深圳“中國芯”傳來好消息，突破關(guān)鍵技術(shù)，打破獵頭公司日企壟斷，“國內(nèi)擁有一大批優(yōu)秀的半導體企業(yè)，之所以無法獨自實現(xiàn)高端芯片的量產(chǎn)，主要是因為光刻機和光刻膠等被卡了脖子”。任正非曾在與C9高校校長交流時一針見血地指出了國產(chǎn)芯片的短板。不少關(guān)注半導體的朋友都知道，光刻機是芯片制造的核心設(shè)備，掌握先進制程工
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深圳獵頭公司對集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭格局分析
2022-11-09深圳獵頭公司集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭格局分析，現(xiàn)在集成電路產(chǎn)業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀及市場競爭越來越受大眾的歡迎，那么獵頭公司就簡單的分析一下：一、經(jīng)營現(xiàn)狀集成電路是通過一系列制造工藝，將電路中所需的晶體管、電阻、電容等元件及其布線連接并集成在一塊或幾塊微小的介質(zhì)基片上（通常為硅片），并封裝在一個管殼內(nèi)，以
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在深圳前端與后端獵頭就業(yè)前景怎么樣？
2022-11-05在深圳前端與后端獵頭就業(yè)前景怎么樣？就國內(nèi)市場而言，前端開發(fā)要求較容易，而發(fā)展前景相應(yīng)的受限，發(fā)布的職位也沒有那么多；那么相應(yīng)的就是后端開發(fā)要求較高，但是如果能夠堅持，更有機會往架構(gòu)師方向發(fā)展，工資自然也是不可同日而語了。如果從初學者的入門難易程度來說和當前就業(yè)前景來看，前端好些。1、對于想要學習計算
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深圳獵頭公司對于軟件工程師的技能要求
2022-11-02深圳獵頭公司對于軟件工程師的技能要求，一名優(yōu)秀的測試人才，目前我們國內(nèi)的企業(yè)或者外企，包括大型的軟件企業(yè)，一般情況下應(yīng)該有哪些技術(shù)要求呢？具體來講：第一，對Windows、Linux、Unix等大型主流操作系統(tǒng)的使用和應(yīng)用開發(fā)的熟練掌握，包括一些網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)知識。使學員具備快速進行應(yīng)用系統(tǒng)部署和測試環(huán)境搭建的能力，這
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深圳新能源汽車獵頭公司需要什么樣的人才？
2022-10-29深圳新能源汽車獵頭公司需要什么樣的人才？近期，正加快電動化轉(zhuǎn)型的大眾汽車欲大幅裁員的消息引發(fā)業(yè)界熱議。其實，不僅是大眾汽車，通用汽車、奧迪等在燃油車時代占據(jù)統(tǒng)治地位的傳統(tǒng)車企們，近年來都在為推動電動化轉(zhuǎn)型而裁員，成為新能源汽車人才結(jié)構(gòu)重塑的一個縮影。究其原因，燃油車是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，深圳獵頭公司傳統(tǒng)
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如何在深圳獵頭公司少走彎路
2022-10-26如何在深圳獵頭公司少走彎路呢？步入深圳獵頭公司職場中的人都想有一番作為，在公司里混一席之地，那么就需要了解一些為人處世，這樣才可以避免走彎路，那么有哪些技巧呢？我們一起來了解一下：服從上級，犧牲小我領(lǐng)導的存在就是為了工作能夠正常的運行，服從上級是每個員工應(yīng)該遵循的基本職場法則，沒有一個企業(yè)能夠容忍一
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深圳獵頭在職場中如何生存
2022-10-26深圳獵頭在職場中如何生存呢？新人步入職場中如何在深圳獵頭公司生存下去才是最為重要的，那么首先需要做的就是步步為營，主要技巧有以下幾種方法，大家可以來了解一下：1、個人發(fā)展行業(yè)、公司都選擇好了，機會有了，你沒有能力，你也握不住，沒有機會，沒有能力根本創(chuàng)造不了。無論怎樣，打鐵仍需自身硬，時刻保持危機感，工
