“上個(gè)月剛幫一家細(xì)胞治療企業(yè)敲定首席科學(xué)家，這個(gè)月又接到三家Biotech公司的高端人才委托，深圳創(chuàng)新藥領(lǐng)域的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)越來(lái)越激烈了。”玨佳獵頭公司生物醫(yī)藥事業(yè)部總監(jiān)李薇的話，正是深圳生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提速的生動(dòng)注腳。數(shù)據(jù)顯示，2024年深圳生物醫(yī)藥企業(yè)已達(dá)2780家，細(xì)胞與基因產(chǎn)業(yè)營(yíng)收超85億元，蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)背后，是對(duì)高素質(zhì)研發(fā)人才的迫切渴求。

政策與資本的雙重加持，讓深圳生物醫(yī)藥創(chuàng)新進(jìn)入“快車(chē)道”。作為“20+8”產(chǎn)業(yè)集群重點(diǎn)方向，深圳不僅有《細(xì)胞與基因產(chǎn)業(yè)促進(jìn)條例》保駕護(hù)航，還設(shè)立了百億級(jí)產(chǎn)業(yè)基金，2024年上半年生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)增加值同比增長(zhǎng)10.6%。粵港澳大灣區(qū)國(guó)際臨床試驗(yàn)中心的落地，更讓深圳臨床試驗(yàn)啟動(dòng)效率提升30%，創(chuàng)新藥從實(shí)驗(yàn)室到病床的轉(zhuǎn)化周期不斷縮短?！爱a(chǎn)業(yè)生態(tài)的完善讓企業(yè)敢投研發(fā)，而研發(fā)突破的核心在于人才?！崩钷北硎荆@是人才需求爆發(fā)的根本原因。

在玨佳獵頭近期完成的68個(gè)高端崗位招聘中，三類(lèi)人才需求最為突出。首當(dāng)其沖的是掌握前沿技術(shù)的復(fù)合型研發(fā)人才。“一家主攻mRNA藥物的企業(yè)，點(diǎn)名要懂脂質(zhì)納米顆粒遞送技術(shù)且熟悉AI輔助設(shè)計(jì)的人才?！崩钷迸e例，這類(lèi)人才需同時(shí)精通分子生物學(xué)與生物信息學(xué)，曾主導(dǎo)過(guò)核酸藥物研發(fā)的候選人，薪資較傳統(tǒng)崗位高出50%。深圳某生物公司為引進(jìn)一位掌握CRISPR基因編輯技術(shù)的專(zhuān)家，不僅開(kāi)出百萬(wàn)年薪，還配套了研發(fā)啟動(dòng)資金。

跨環(huán)節(jié)操盤(pán)能力成為人才競(jìng)爭(zhēng)力的核心指標(biāo)。創(chuàng)新藥研發(fā)周期長(zhǎng)、環(huán)節(jié)多，能打通“研發(fā)-臨床-生產(chǎn)”全鏈條的人才備受青睞。玨佳獵頭近期成功匹配的某藥企研發(fā)總監(jiān)，因主導(dǎo)過(guò)從靶點(diǎn)發(fā)現(xiàn)到IND申報(bào)的完整項(xiàng)目，入職后僅3個(gè)月就推動(dòng)一款腫瘤藥進(jìn)入臨床前研究階段?！捌髽I(yè)不再滿(mǎn)足于‘單點(diǎn)突破’的人才，而是需要能統(tǒng)籌全局的‘項(xiàng)目經(jīng)理式研發(fā)者’?！崩钷苯忉尩溃@類(lèi)人才需熟悉FDA與NMPA雙重法規(guī)體系，還要具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。

國(guó)際化視野與合規(guī)意識(shí)也是不可或缺的素質(zhì)。隨著深圳創(chuàng)新藥加速出海，深信生物等企業(yè)的mRNA藥物獲美國(guó)FDA資格認(rèn)定，具備國(guó)際多中心臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的人才缺口顯著。玨佳獵頭在服務(wù)復(fù)星醫(yī)藥大灣區(qū)總部時(shí)發(fā)現(xiàn)，能主導(dǎo)跨境臨床試驗(yàn)、精通ICH指南的醫(yī)學(xué)事務(wù)人才，招聘周期普遍長(zhǎng)達(dá)6個(gè)月?！凹纫畤?guó)際規(guī)則，又要守合規(guī)底線，這類(lèi)人才在市場(chǎng)上十分稀缺?！崩钷毖a(bǔ)充，近期某初創(chuàng)企業(yè)為招聘合規(guī)負(fù)責(zé)人，甚至愿意為候選人承擔(dān)海外培訓(xùn)費(fèi)用。

人才需求的變化也推動(dòng)著企業(yè)招聘策略升級(jí)。玨佳獵頭的數(shù)據(jù)顯示，2024年深圳生物醫(yī)藥企業(yè)高端崗位招聘中，“技術(shù)合伙人”“帶項(xiàng)目入職”等模式占比提升至28%。某基因治療企業(yè)通過(guò)這種模式引進(jìn)團(tuán)隊(duì)后，僅半年就新增3條進(jìn)入臨床階段的產(chǎn)品線?！爱a(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提速倒逼人才標(biāo)準(zhǔn)升級(jí)，而精準(zhǔn)匹配人才與企業(yè)需求，正是獵頭公司的核心價(jià)值?！崩钷北硎?，玨佳已建立包含2萬(wàn)余名高端研發(fā)人才的數(shù)據(jù)庫(kù)，助力深圳生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)構(gòu)筑人才高地。