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深圳玨佳獵頭上線AI大模型人才專項通道,精準(zhǔn)匹配研發(fā)崗位
在AI大模型技術(shù)爆發(fā)式發(fā)展的當(dāng)下,企業(yè)對AI研發(fā)人才的需求呈井噴態(tài)勢,但“高薪難聘賢才”卻成為眾多科技企業(yè)的共同困境。與此同時,AI領(lǐng)域人才也常陷入“優(yōu)質(zhì)機會難尋覓”的僵局。為破解這一供需錯位難題,深圳玨佳獵頭公司精準(zhǔn)發(fā)力,正式上線AI大模型人才專項通道,依托專業(yè)獵頭服務(wù)優(yōu)勢與智能技術(shù)賦能,實現(xiàn)研發(fā)崗位與優(yōu)質(zhì)人才的高效精準(zhǔn)匹配。
行業(yè)痛點凸顯,獵頭公司需破局創(chuàng)新
當(dāng)前AI大模型人才市場呈現(xiàn)出鮮明的“供需失衡”特征。一方面,從初創(chuàng)科技公司到大型企業(yè),都在加緊布局AI業(yè)務(wù),對大模型算法工程師、深度學(xué)習(xí)研發(fā)人員等崗位的需求迫切,不少企業(yè)甚至開出百萬年薪卻仍招不到合適的人才;另一方面,AI領(lǐng)域人才往往分散在各地,其技術(shù)專長、項目經(jīng)驗與企業(yè)需求的匹配度難以快速核驗,傳統(tǒng)招聘模式效率低下。
作為深耕獵頭行業(yè)多年的專業(yè)獵頭公司,玨佳獵頭公司深刻洞察到這一行業(yè)痛點。傳統(tǒng)獵頭服務(wù)雖依賴專業(yè)顧問經(jīng)驗,但在面對AI大模型這類技術(shù)密集型崗位時,仍存在人才畫像模糊、篩選周期長等問題。此次上線的AI大模型人才專項通道,正是玨佳獵頭公司對傳統(tǒng)獵頭服務(wù)的升級迭代,旨在以技術(shù)賦能提升匹配精準(zhǔn)度。
智能技術(shù)賦能,打造精準(zhǔn)匹配新引擎
玨佳獵頭公司的AI大模型人才專項通道,并非簡單的技術(shù)疊加,而是將獵頭顧問的專業(yè)經(jīng)驗與智能算法深度融合。通道背后搭建了涵蓋萬余名AI領(lǐng)域人才的數(shù)據(jù)庫,不僅收錄人才的基本信息,更精準(zhǔn)標(biāo)注其技術(shù)方向、項目成果、核心技能等細節(jié),包括在自然語言處理、計算機視覺、大模型訓(xùn)練等細分領(lǐng)域的專長。
當(dāng)企業(yè)提出招聘需求后,系統(tǒng)會先通過算法快速拆解崗位核心要求,生成精準(zhǔn)的人才畫像,再從數(shù)據(jù)庫中初步篩選出匹配度達80%以上的候選人。隨后,專業(yè)獵頭顧問會介入進行深度評估,結(jié)合企業(yè)企業(yè)文化、團隊氛圍等軟性需求,最終為企業(yè)推薦最合適的人才。這種“智能初篩+人工精挑”的模式,既保證了效率,又延續(xù)了獵頭服務(wù)的專業(yè)性。
案例見證實力,專項通道成效顯著
深圳某智能制造企業(yè)近期計劃搭建AI大模型研發(fā)團隊,急需3名具備大模型落地經(jīng)驗的算法工程師,此前通過多種招聘渠道嘗試了3個月均未找到合適人選。在與玨佳獵頭公司合作后,其AI大模型人才專項通道迅速啟動。
系統(tǒng)僅用24小時便完成崗位拆解與初篩,為企業(yè)推送了12名候選人。玨佳獵頭顧問隨后通過技術(shù)面試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié),最終確定4名核心候選人。企業(yè)面試后對候選人滿意度極高,僅用1周便完成全部招聘流程。“相比之前的招聘方式,玨佳獵頭的專項通道不僅節(jié)省了時間,更精準(zhǔn)命中了我們的需求。”該企業(yè)HR負責(zé)人這樣評價。
類似的案例在專項通道上線后已屢見不鮮。據(jù)統(tǒng)計,通過該通道達成的招聘意向中,企業(yè)與人才的匹配滿意度達92%,招聘周期較傳統(tǒng)獵頭服務(wù)縮短40%,充分體現(xiàn)了專項通道的核心價值。
深耕服務(wù)本質(zhì),獵頭公司持續(xù)創(chuàng)造價值
玨佳獵頭公司始終認為,技術(shù)是提升獵頭服務(wù)質(zhì)量的工具,而專業(yè)服務(wù)才是核心競爭力。AI大模型人才專項通道的上線,不僅是對技術(shù)趨勢的精準(zhǔn)把握,更是對獵頭服務(wù)本質(zhì)的回歸——為企業(yè)找到合適的人才,為人才匹配優(yōu)質(zhì)的機會。
未來,玨佳獵頭公司將持續(xù)優(yōu)化專項通道的算法模型,不斷擴充人才數(shù)據(jù)庫,覆蓋更多AI細分領(lǐng)域。同時,公司還將依托專業(yè)的獵頭團隊,為企業(yè)提供從人才招聘到團隊搭建的全流程服務(wù),為AI領(lǐng)域人才提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),真正實現(xiàn)“企業(yè)、人才、獵頭公司”的三方共贏。
如果您的企業(yè)正面臨AI大模型研發(fā)崗位的招聘難題,或您是尋求發(fā)展機會的AI人才,歡迎聯(lián)系玨佳獵頭公司,體驗專業(yè)獵頭服務(wù)帶來的高效與精準(zhǔn)。


