成功案例

人事經理（醫美）

職位年薪：25

企業名稱：廣州某醫美公司

工作職責：

1、根據公司戰略規劃，全面統籌規劃人力資源開發及戰略管理，做好醫院人才儲備，并做好指導，監督各項人力資源計劃實施；

2、編制崗位職責，負責人才招聘、崗前培訓和任用管理；

3、負責日常績效管理，定期組織績效考核，發揮績效的激勵作用；

4、協調并處理員工關系，營造良好的集團文化；

5、負責人力全盤工作計劃追蹤，會議工作落實和檔案管理，提高工作效能。

任職資格

1、大專及以上學歷、行政管理、人力資源等相關專業；

2、企業人力資主管及以上管理工作經驗至少三年以上，有醫美行業經驗優先；

3、具有較強的組織能力和溝通能力；

4、責任心、事業心強，有良好的敬業精神。

職位周期：18天